- Gross Salary
Introduction
Nous recrutons pour l'un de nos clients, une PSF de renom en pleine croissance située à Gasperich, Luxembourg. Actuellement composée de plus de 60 employés, la société est spécialisée dans les services corporate pour des structures de type Soparfi/Holding, ainsi que pour des fonds d'investissement en Private Equity (PE) et Real Estate (RE). Vous rejoindrez une équipe multilingue avec une forte culture de collaboration.
Responsabilités
Senior Corporate Officer - Vos principales responsabilités :
- Gestion quotidienne des structures Soparfi/Holding et des fonds d'investissement PE/RE (SIF, RAIF, SICAV, SCSP).
- Rédaction des procès-verbaux, préparation des résolutions et organisation des conseils d'administration.
- Supervision de la gouvernance des entités : conformité KYC/AML et gestion des obligations réglementaires.
- Collaboration étroite avec les équipes comptables et juridiques pour assurer des processus fluides.
- Accompagnement des clients dans leurs démarches de gouvernance et de conformité juridique.
- Gestion de la documentation corporate et de la gouvernance des fonds PE/RE.
- Participation active au développement professionnel et à la transmission des connaissances au sein de l'équipe.
Profil
Senior Corporate Officer - Profil recherché :
- Minimum 3 à 4 ans d'expérience dans la gouvernance d'entreprise, idéalement dans les secteurs Private Equity/Real Estate ou des services financiers.
- Bonne connaissance des réglementations KYC/AML et des processus de conformité corporate.
- Expérience avec les structures de fonds (SIF, RAIF, SCSP) et en rédaction de documentation juridique.
- Parfaite maîtrise du français et de l'anglais (l'italien est un atout).
- Excellentes compétences en communication, sens du service client, et capacité à travailler dans un environnement évolutif.
Offre
Senior Corporate Officer - Ce que nous offrons :
- Rémunération attractive en fonction de votre profil et de votre expérience.
- 26 jours de congés payés, avec un jour supplémentaire tous les cinq ans.
- Possibilité de télétravail et horaires flexibles.
- Un plan de formation continue et d'évolution professionnelle clair au sein d'une société en pleine expansion.
- Environnement de travail stable avec un faible turnover et un fort esprit d'équipe.
Processus de recrutement :
- Entretien RH
- Entretien technique avec les Partners
Envoyez-nous votre candidature à ou appelez-nous au 20 30 14 67. Nous avons d'autres opportunités disponibles, notamment sur notre site www.austinbright.lu. Chez Austin Bright, nous sommes une équipe de consultants professionnels et dévoués, spécialisés dans le recrutement de profils dans le domaine juridique. Nous offrons un service personnalisé, multilingue et strictement confidentiel.
