Comment Austin Bright peut aider les employeurs ?
Vous êtes un employeur à la recherche de talents de haut niveau dans les domaines du droit, de la finance ou de l’ingénierie ? Faites appel à Austin Bright !
En tant qu'agence de recrutement de premier plan au Luxembourg, nous mettons en relation les employeurs avec des professionnels hautement qualifiés dans ces secteurs.
Laissez-nous vous expliquer comment nos consultants peuvent vous aider à trouver les candidats parfaits pour votre organisation.
Comprendre et définir les besoins de votre entreprise
Lorsque vous faites appel à Austin Bright Luxembourg pour votre recrutement interne, nous commençons par une étape cruciale : l’analyse de votre situation actuelle pour mieux comprendre vos besoins.
Afin d’établir le profil précis du candidat idéal, votre consultant attitré, spécialisé dans votre secteur d’activité, veillera à travailler en étroite collaboration avec vous tout au long du projet.
Recherche et sélection des candidats potentiels
Une fois que nous aurons établi vos critères spécifiques, nous entamons la recherche et la sélection des candidats les plus qualifiés. Grâce à notre vaste réseau de professionnels et à notre connaissance approfondie du marché du travail luxembourgeois, nous sommes en mesure d'identifier les profils les plus prometteurs.
Chaque candidat est ensuite soumis à un processus de recrutement afin de pouvoir vous fournir un rapport détaillé des forces et des faiblesses de chacun :
- Des discussions téléphoniques approfondies
- Des entretiens en face-à-face
- Une vérification des références
Rencontre avec votre nouveau collègue
Sur base de notre rapport détaillé, nous examinerons ensemble chaque candidature afin de déterminer quel candidat sera amené à vous rencontrer lors d’une interview.
Communiquez-nous vos disponibilités et nous nous chargerons de trouver des créneaux horaires qui conviennent à tous les agendas.
Tout au long du processus de recrutement, votre conseiller personnel restera à vos côtés afin de guider et vous aider à prendre les bonnes décisions.
Accueil de votre nouvelle recrue
Vous avez pris votre décision ? Il est temps de l’annoncer au candidat retenu ! Il ne vous reste alors plus qu’à accueillir votre nouveau collaborateur au sein de votre équipe.
Afin de garantir le succès de son entrée en fonction, votre consultant Austin Bright reste à votre entière disposition pour vous accompagner et vous conseiller dans le processus d’intégration de votre recrue.
Vous souhaitez poster une annonce ?
Envoyez-nous le descriptif de l’offre disponible et du profil recherché et nous vous recontacterons dans les 24h !
