- Bonus
- Gross Salary
- Meal Vouchers
Introduction
Notre client, une PSF de renom offrant une gamme complète de services tels que la gestion des risques, la conformité et la domiciliation, recherche un Junior Risk Officer pour rejoindre une équipe internationale de trente personnes à Luxembourg. Si vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et en constante évolution, cette opportunité est faite pour vous !
Responsabilités
En tant que Junior Risk Officer, vos missions incluront :
- Aider à l'identification, à la mesure, à la surveillance et au reporting des risques (marché, liquidité, opérationnel, valorisation).
- Évaluer les transactions et collaborer avec les parties prenantes, y compris les membres du conseil, les conseillers et les gestionnaires d'investissements.
- Participer à divers projets axés sur la modélisation des risques (qualitative et quantitative) et sur les évolutions réglementaires.
- Évaluer la conformité des investissements et le respect des profils de risque établis.
- Organiser et mettre en œuvre l'ensemble du processus de gestion des risques pour les actifs négociables et non négociables (capital-investissement, immobilier, fonds de fonds).
- Contribuer à des projets visant à améliorer les outils de mesure des risques.
- Préparer les données de gestion des risques pour les rapports destinés à l'autorité réglementaire.
Profil
Pour réussir dans ce poste, vous devez :
- Avoir entre 1 et 2 ans d'expérience en gestion des risques, de préférence au sein d'un Big Four, d'un professionnel du secteur financier, ou d'un gestionnaire de fonds d'investissement.
- Posséder d'excellentes compétences analytiques, de pensée critique et de résolution de problèmes.
- Avoir une maîtrise avancée d'Excel, Office et Access.
- Être titulaire d'un master dans l'un des domaines suivants : finance, administration des affaires.
- Avoir d'excellentes compétences en communication en anglais et en français (d'autres langues européennes seront un atout).
Offre
Les avantages offerts incluent :
- Des horaires flexibles pour mieux concilier vos engagements personnels et professionnels.
- Un environnement de travail stimulant axé sur la formation continue.
- Une couverture santé et un plan de retraite après la période d'essai.
- Des chèques-repas d'une valeur de 10,80€ pour contribuer à vos dépenses alimentaires quotidiennes.
- Un bonus annuel attractif.
- 30 jours de congés pour favoriser un équilibre optimal entre vie professionnelle et vie personnelle.
- Un salaire d'environ 60 000€ par an, selon le profil et l'expérience.
Envoyez-nous votre candidature à ou appelez-nous au 20 30 14 67. Nous avons d'autres opportunités disponibles, notamment sur notre site www.austinbright.lu. Chez Austin Bright, nous sommes une équipe de consultants professionnels et dévoués, spécialisés dans le recrutement de profils dans le domaine juridique. Nous offrons un service personnalisé, multilingue et strictement confidentiel.
