- Bonus
- Company Car
- Gross Salary
- Meal Vouchers
Introduction
Créée il y a plus de 20 ans, fiduciaire familiale située dans le canton de Mersch, recherche un Gestionnaire de Paie parlant le français et l'allemand pour renforcer son équipe dynamique et stable. Ils privilégient un environnement de travail équilibré, où le bien-être de nos collaborateurs et l'harmonie entre vie professionnelle et personnelle sont au cœur de leurs valeurs. Ils offrent également la possibilité d'un temps partiel (80%).
Notre client, une fiduciaire accueillant une équipe de 10 personnes. L'équipe est répartie entre l'équipe comptabilité et paie, jouant un rôle crucial dans la gestion des clients, principalement des PME locales. Ils interviennent dans divers secteurs locaux. Grâce à une approche humaine et personnalisée et à la maîtrise des langues locales, ils garantissent un service de qualité à leurs clients.
Responsabilités
Vos missions :
- Gestion complète d'une centaine de fiches de paie de A à Z, en collaboration avec une équipe dédiée.
- Expertise dans l'utilisation de Keypaye pour l'administration de la paie.
- Gestion des aspects administratifs et du secrétariat social, en contact direct avec la CNS, la CCSS, et autres organismes.
- Suivi personnalisé des clients dans de secteurs variés du domaine commercial, principalement des PME locales.
- Assurer une relation de confiance avec les clients pour répondre à leurs besoins en matière de gestion de paie.
Profil
Gestionnaire de paie - Profil :
- 3 à 4 ans d'expérience en gestion de paie, idéalement dans une fiduciaire (les profils avec une expérience interne pourront être considérés après un test de paie).
- Maîtrise des langues français et allemand. La maîtrise de ces langues est essentielle pour interagir avec nos clients locaux.
- Une formation en langues peut être envisagée pour un candidat n'ayant pas toutes les compétences linguistiques requises.
- Autonomie, rigueur et excellent sens du service client.
Offre
Gestionnaire de paie - Nous offrons :
- Un salaire brut entre 5000 et 5800€ brut par mois (60 000 à 70 000 € par an), avec un bonus de fin d'année équivalent à un mois de salaire + prime.
- Un environnement de travail agréable et une équipe jeune composée principalement de collaborateurs francophones.
- Flexibilité horaire et possibilité de travailler à temps partiel (80%).
- Parking disponible pour les employés.
- Des événements réguliers et des sorties d'équipe pour renforcer la convivialité et l'esprit de groupe.
Si vous êtes à la recherche d'un environnement de travail épanouissant et d'une nouvelle opportunité de carrière, n'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations.
Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe stable, soudée et professionnelle, dans un environnement respectueux de l'équilibre vie professionnelle/vie privée. Pour toute information complémentaire, contactez-nous au +352 20 30 14 67 ou envoyez votre CV.
