Vous interviendrez notamment sur :

• le management et le développement d'une équipe de 4 comptables ;
• la supervision de la comptabilité des différentes entités luxembourgeoises ;
• le pilotage des clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles ;
• la préparation et la revue des comptes annuels en Lux GAAP ;
• la consolidation des entités luxembourgeoises ;
• les rapprochements intercompany et écritures de consolidation ;
• la préparation et la fiabilisation du reporting financier en Lux GAAP ;
• le suivi des problématiques comptables, fiscales et TVA ;
• la coordination avec les différents interlocuteurs internes et externes ;
• le renforcement des procédures et des contrôles internes.

Votre rôle vous donnera ainsi une vision transversale des activités du groupe au Luxembourg, bien au-delà de la simple supervision de la comptabilité quotidienne.

Une véritable carte blanche pour améliorer le département

C'est probablement l'un des aspects les plus intéressants de cette opportunité.

La direction souhaite donner au futur Head of Accounting suffisamment d'autonomie pour porter un regard neuf sur le fonctionnement actuel du service.

Vous pourrez identifier ce qui fonctionne bien, mais également les processus qui pourraient être simplifiés, automatisés ou réorganisés.

Vous aurez notamment la possibilité de travailler sur :

• l'optimisation des processus de clôture et de reporting ;
• l'automatisation de certaines tâches comptables ;
• l'amélioration de l'utilisation des ERP et outils financiers ;
• la standardisation des méthodes entre différentes entités ;
• le renforcement des contrôles internes ;
• l'organisation et la répartition des responsabilités au sein de l'équipe ;
• le développement de l'autonomie et des compétences de vos collaborateurs.

Vous disposerez donc d'une réelle marge de manœuvre pour laisser votre empreinte sur le département, avec le soutien de la direction.