Manager Comptable OEC - Secteur Alternatif & Holdings
External Accountancy — Capellen
Job reference:
FJ738
Job Location:
Capellen
Discipline:
External Accountancy
Finance
Job Type:
Full time
Posted:
23 hour(s) ago
Bonus
Meal Vouchers
Introduction
Rejoignez une fiduciaire de premier plan à taille humaine et en pleine expansion au Luxembourg , reconnue pour son approche boutique et son excellence opérationnelle. Au sein de cette structure dynamique, la dimension humaine et le bien-être des collaborateurs guident chaque décision managériale quotidienne.
Loin de la rigidité des grands groupes corporate , l'entreprise cultive une atmosphère bienveillante, collaborative et entrepreneuriale propice à l'épanouissement professionnel. Idéalement située à proximité de la frontière Ouest (axe Belgique/France), elle offre un cadre de travail privilégié évitant les désagréments des flux de circulation du centre-ville.
Responsibilities
Vos Responsabilités & Missions :
- Pilotage autonome du cycle comptable complet pour un portefeuille diversifié incluant des structures holdings, SOPARFI, SPVs, SCSps et véhicules de titrisation complexes. Cette gestion globale de portfolio management vous expose de manière permanente à des transactions financières haut de niveau , consolidant ainsi votre expertise technique transversale pour faire de vous un référent incontournable sur le marché luxembourgeois.
- Prise en charge et revue technique de la Value Asset Value (NAV) pour des structures de fonds alternatifs, principalement orientés Private Equity et Real Estate. En supervisant ces calculs hautement stratégiques , vous renforcez votre maîtrise des véhicules d'investissement alternatifs et accélérez naturellement votre légitimité auprès des acteurs financiers clés.
- Gestion de la conformité fiscale et réglementaire à travers la préparation et le dépôt des déclarations de TVA et d'impôts sur les sociétés (CIT). Cette responsabilité vous permet d'assurer un service d'excellence de type client oriented tout en devenant le point de contact central lors des audits financiers majeurs.
- Supervision des flux opérationnels et mentorat continu des profils plus juniors au sein de l'équipe comptable. En assurant ce rôle de team supervision et en transmettant votre savoir-faire , vous développez naturellement vos compétences managériales et votre leadership, vous préparant sereinement à la direction opérationnelle de l'équipe.
Profile
Profil Recherché :
- Une expérience confirmée d'environ de minimum 8 ans en comptabilité financière, avec une maîtrise des structures SOPARFI/Holdings , idéalement acquise en accounting firm, PSF ou auprès d'un prestataire de services au Luxembourg.
- Un diplôme supérieur (Bac+3 minimum) en comptabilité, finance ou économie, vous apportant de solides bases analytiques, le diplôme d'expert-comptable (OEC) ou l'intention de l'obtenir constituant un véritable atout pour votre évolution.
- Une excellente maîtrise des normes Lux GAAP , associée à un intérêt ou une première approche des normes IFRS afin de pouvoir évoluer vers des dossiers d'envergure internationale.
- Une fluidité professionnelle en français, vous conférant toute l'aisance nécessaire pour maintenir un contact direct avec une clientèle multilingue.
- Un esprit detail oriented couplé à un fort entrepreneurial mindset , manifestant une volonté constante d'apprendre pour s'inscrire dans une trajectoire de progression professionnelle naturelle au sein de la structure.
Job Offer
Ce que nous offrons :
- Rémunération attractive et évolutive pouvant atteindre 90 000 € brut par an, complétée par un bonus à la performance et des chèques-repas. Ce package salarial valorise votre expertise technique à sa juste valeur et vous apporte une reconnaissance directe de votre investissement.
- Localisation géographique stratégique juste à la frontière belge avec un parking privatif gratuit mis à votre disposition sur place. Cet accès facilité réduit considérablement votre temps de trajet quotidien et le stress des transports , vous permettant de concilier plus sereinement vie professionnelle et vie privée.
- Structure organisationnelle plate favorisant un management de proximité immédiat où les associés restent accessibles à tout moment. Cette culture de la porte ouverte garantit que vos initiatives et vos idées de développement opérationnel sont rapidement écoutées, valorisées et implémentées.
- Cadre de travail stable et bienveillant basé sur la confiance mutuelle et une grande autonomie dans la gestion de votre quotidien. Cet environnement sain vous donne toutes les clés pour dessiner votre propre plan de carrière à long terme.
- Excellente cohésion d'équipe animée par des moments de partage réguliers comme des afterworks et des barbecues saisonniers. Ces événements renforcent les liens au sein d'une équipe unie de 15 collaborateurs , transformant votre cadre de travail en un lieu d'échange stimulant et chaleureux.
N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature à l'adresse ou appelez-nous au 20 30 14 67. Nous avons d'autres offres disponibles notamment sur notre site www.austinbright.com.
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